คณะกรรมการ ADRA มองโกเลียจัดการประชุมสิ้นปีเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2565 ที่โรงแรมรามาดาในอูลานบาตอร์ ประเทศมองโกเลีย โดยมีสมาชิกประจำจาก Northern Asia Pacific Division (NSD) และผู้นำ Mongolia Mission (MM) พร้อมด้วยสมาชิกฆราวาส ของคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสในมองโกเลีย การประชุมนี้เป็นประธานโดย Han SukHee ประธาน MM พร้อมด้วยสมาชิกที่ครบองค์ประชุม: Joel Tompkins (เหรัญญิกของ NSD)
บาทหลวง Nyamdavaa Dovchuren(เลขาธิการบริหารของ MM ที่ออกไป)
Adiyakhuu Oktyabri (เลขาธิการผู้บริหารคนใหม่ของ MM) Nyamsuren Myagmar (เลขานุการรัฐมนตรี MM) และ Kim YoungSik (เหรัญญิก MM) พร้อมด้วย Bayarmaa Sengedash (สมาชิกฆราวาส) และ Windell Maranan เลขานุการ/ผู้อำนวยการประจำประเทศของ ADRA มองโกเลีย
ในข้อความให้ข้อคิดทางวิญญาณ ศิษยาภิบาล SukHee ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการเชื่อฟังในการทำงานของพระเจ้า ซึ่งจะตามมาด้วยพรที่สัญญาไว้ โดยเน้นย้ำถึงความร่วมมือโดยเจตนาระหว่าง ADRA Mongolia และ Adventist Church SukHee กล่าวย้ำถึงพรที่สัญญาไว้เกี่ยวกับความร่วมมือและพันธกิจของหน่วยงานและคริสตจักร ในขณะที่พวกเขามีส่วนร่วมในการทำงานด้านมนุษยธรรมและการพัฒนาเพื่อให้บรรลุพันธกิจของพระเจ้า ปัจจุบัน ADRA มองโกเลียและผู้นำ MM กำลังเสริมความแข็งแกร่งของความร่วมมือผ่านบันทึกความเข้าใจที่ลงนามแล้วในการให้บริการชุมชน เช่นเดียวกับการสนับสนุนความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วมของสมาชิกโดยรวมของคริสตจักรด้วยการทำงานร่วมกันผ่านกิจกรรมต่างๆ มากมาย การประชุมเน้นโครงการปัจจุบันของ ADRA Mongolia ที่มุ่งเน้นไปที่ความมั่นคงทางอาหารและสุขภาพ การพัฒนาเศรษฐกิจและการดำรงชีวิต การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศสำหรับการจัดการทุ่งหญ้าเลี้ยงสัตว์ การเพาะพันธุ์และพัฒนาสัตวศาสตร์ และโครงการขนาดเล็กอื่น ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อคนในชุมชนที่ต้องการมากที่สุดอย่างเท่าเทียมกัน
นอกจากนี้ มีการเน้นย้ำอย่างมากในรายงานของผู้อำนวยการประจำประเทศซึ่งเน้นพื้นที่สำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมของสมาชิกในคณะกรรมการเกี่ยวกับการทำความเข้าใจแนวปฏิบัติด้านการพัฒนา ในขณะที่เชื่อมต่อกับพันธมิตรที่ได้รับผลประโยชน์และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ในพื้นที่ ด้วยเหตุนี้จึงช่วยให้พวกเขาตัดสินใจอย่างมีข้อมูลประกอบเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานของหน่วยงาน
การเสริมสร้างพื้นที่โฟกัสหลัก เช่น ความสัมพันธ์หุ้นส่วนและคริสตจักร
การพัฒนาพันธมิตรใหม่ (ภายในและภายนอกเครือข่าย) การรักษาโอกาสในการระดมทุนที่ยั่งยืน การขยายโอกาสด้านการสื่อสารและการตลาด และการพัฒนาหัวข้อที่เกี่ยวข้องใหม่และที่เกี่ยวข้องเป็นจำนวนมากของ ADRA มองโกเลียจะยังคงเดินหน้าต่อไป นอกจากนี้ เอกสารแผนกลยุทธ์ระยะเวลา 5 ปี (พ.ศ. 2565-2570) ยังได้รับการแบ่งปันเพื่อแนะนำกลยุทธ์ของ ADRA มองโกเลียและวิธีที่แผนดังกล่าวมองเห็นอนาคตสำหรับหน่วยงาน รวมถึงวิธีการบรรลุเป้าหมายหลักสามด้านของความเข้มข้น ซึ่งระบุว่า “เป้าหมายสำคัญอย่างยิ่งยวด” (WIGs): 1) ผลกระทบและโฟกัสของโปรแกรม 2) ผู้คนและระบบ และ 3) การสื่อสารและการตลาด จัดทำแผนปฏิบัติการระดับสูงเพื่อติดตามความก้าวหน้าของแผนยุทธศาสตร์ในอีกห้าปีข้างหน้า“ตั้งแต่วันแรกของการยึดครองของเออร์พิน เราอยู่ที่นี่แล้วและแจกจ่ายพัสดุดังกล่าวจำนวนมาก เราวางแผนที่จะช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือต่อไป เราจะจัดระเบียบงานของเราในลักษณะที่ครอบคลุมผู้อยู่อาศัยในชุมชนที่เปราะบางทางสังคมมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” Nazarii Kostiuk จาก ADRA ยูเครนกล่าว
Kostiuk สังเกตว่าพวกเขาร่วมมือกับ Irpin Department of Labour and Social Protection of the Population ซึ่งมีรายชื่อผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ด้วยวิธีนี้ ความช่วยเหลือจะไปถึงมือของผู้ที่ต้องการมากที่สุด และไม่มีที่ว่างสำหรับการแสวงประโยชน์ ผู้รับพัสดุส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุและบุคคลที่มีความต้องการพิเศษซึ่งได้รับความเสียหายหรือถูกทำลายบ้านและต้องพึ่งพาความช่วยเหลือ
Stano Bielik ผู้อำนวยการ ADRA Slovakia เป็นหนึ่งในผู้แจกจ่ายพัสดุ หลายคนที่หายไปจากรายชื่อผู้รับก็มาด้วย “สายยาวขึ้นเรื่อยๆ และเพื่อนร่วมงานของเราต้องอธิบายด้วยความอดทนไม่สิ้นสุด [ใคร] ที่ให้ความช่วยเหลือ และตัวเลือกของเรามีจำกัด” เขาสะท้อนให้เห็น ผู้อยู่อาศัยใน Irpin ได้รับแพ็คเกจอาหารและสุขอนามัย 14 กิโลกรัมจาก ADRA ยูเครนและ ADRA สโลวาเกีย โดยได้รับการสนับสนุนจาก SlovakAid และ Japan Platform
